مشاوره حقوقی رایگان - بازنشستگی پیش از موعد
پاسخ ها:
بلی محتملاست
با توجه به اصلاحات اخیر در قانون تأمین اجتماعی، امکان بازنشستگی با شرایطی که ذکر کردید، یعنی 60 سال سن و 28 سال سابقه کار، بستگی به شرایط خاصی دارد که در زیر توضیح داده می‌شود: 1. شرایط بازنشستگی بر اساس قانون تأمین اجتماعی: طبق قانون تأمین اجتماعی، فردی که 60 سال سن دارد و حداقل 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد، می‌تواند تقاضای بازنشستگی کند. در صورتی که شما 28 سال سابقه بیمه تأمین اجتماعی دارید و به سن 60 سال رسیدید، شرایط بازنشستگی برای شما فراهم است و می‌توانید برای دریافت مستمری بازنشستگی اقدام کنید. 2. دریافت مستمری بر اساس 28 روز حقوق: برای دریافت مستمری بازنشستگی، معمولاً حقوق مستمری بر اساس میانگین دستمزد روزانه شما در 2 سال آخر محاسبه می‌شود. اگر منظور شما از "28 روز حقوق" به معنای محاسبه مستمری بر اساس 28 روز کار در ماه باشد، این مسئله معمولاً در محاسبه حقوق ماهانه به‌صورت نرمال محاسبه می‌شود، چرا که در تأمین اجتماعی برای هر ماه، حقوق شما به‌صورت 30 روز محاسبه می‌شود. در صورتی که درخواست بازنشستگی داشته باشید، مقدار مستمری بر اساس میانگین دستمزد‌های شما و سنوات کاری شما محاسبه می‌شود. در نهایت، اگر تمامی شرایط قانونی برای بازنشستگی شما برقرار باشد، می‌توانید تقاضای بازنشستگی را ارائه دهید. برای اطمینان بیشتر و انجام دقیق مراحل، پیشنهاد می‌کنم با شعبه تأمین اجتماعی محل سکونت خود یا یک مشاور حقوقی در این زمینه مشورت کنید.
از طریق سامانه سازمان بازنشستگی صندوق بیمه پرداز استعلام فرمایید
