با سلام در شرکت ما که شرکت خصوصی میباشد به همه همکاران میانگین 100 ساعت اضافه کار پرداخت میشود این ساعات اضافه کار بدون کارکرد واقعی و بر اساس عرف شرکت به همه همکاران پرداخت میشود. و بنده هم در حدود 5 سال همین ساعت را دریافت نموده ام اخیرا مدیر عامل با بنده لج کرده و این ساعات اضافه کار بنده را لغو و حذف نموده و به بقیه همچنان بدون کارکرد اضافه کار پرداخت مینماید آیا با توجه به اینکه اضافه کار در 5 سال گذشته ثابت به اینجانب پرداخت شده و بدون کارکردبوده جزو ثابت حقوق بنده میباشد و بنا بر عرف شرکت به همه پرداخت میشود میتوان شکایت و پیگیری کرد که اضافه کاری که مدیر در حال حاضر از بنده کسر کرده رو دریافت کنم؟ یا در اداره کار یا دادگستری شهرستان شکایت کنم امکان دریافت اضافه کار کسر شده وجود دارد؟ ممنون