با درود پرسشگر ارجمند
صدور شناسه استخدام از سوی سازمان اداری و استخدامی مؤید تایید شرایط قانونی تبدیل وضعیت است اما تا زمانی که حکم کارگزینی رسمی صادر و ابلاغ نگردد رابطه استخدامی به صورت رسمی قطعی در سامانه پرداخت حقوق عملیاتی نمی‌شود.
شما می‌توانید با استناد به بخشنامه‌های تبدیل وضعیت ایثارگران ابتدا مراتب را طی اظهارنامه رسمی به دستگاه ابلاغ کرده و در صورت استنکاف مدیرکل نسبت به طرح شکایت در دیوان عدالت اداری به خواسته الزام به صدور حکم رسمی اقدام نمایید

اگر شناسه رسمی قطعی صادر و ابلاغ شده باشد، استدلال حقوقی قوی دارید که وضعیت شما از نظر قانونی به رسمی قطعی تبدیل شده و دستگاه صرفاً از صدور حکم کارگزینی و اجرای آثار آن خودداری می‌کند؛ موضوعی که قابل شکایت در دیوان عدالت اداری است