سلام،من استخدام رسمی سازمان دولتی هستم کادر درمان،به دلیل مشکلاتی که در ناحیه کمر برایم پیش آمد به پزشکان مختلف متخصص مراجعه کردم و همگی توصیه اکید داشتند که کار فعلی به دلیل ایستادن طولانی برای وضعیت سلامتم آسیب زننده است،از اوایل سال طی نامه‌های متعدد و ارائه مدارک پزشکی مسئولین خود را آگاه نموده و درخواست جابجایی به بخش اداری داشته‌ام منتها به دلیل کمبود نیرو موافقت نمیشد،به ناچار مدتی مرخصی بدون حقوق گرفتم تا به درمانم رسیدگی کنم،در این مرحله پزشک توصیه کرده وسیله کمک درمانی خاصی استفاده کنم که محدودیت برای انجام کارهای فیزیکی برایم ایجاد میکند،مجدد طی نامه های مکرر از مسئولان مستقیم و ارشد درخواست جابجایی و ارائه مدارک پزشکی ام به کمیسیون پزشکی داشته‌ام ولی متاسفانه اقدامی صورت نگرفت لذا پس از پایان مرخصی بدون حقوقم،نامه‌ای نوشتم که تا زمان تعین تکلیف طبق توصیه پزشکانم قادر به همکاری در بخش فنی نیستم و در محل کار حاضر نشدم،آیا این شامل جریمه میشود؟آیا میتوانم درصورت ارجاع به کمیته تخلفات مدارک پزشکی خود را ارائه کنم یا به بازرسی شکایت کنم؟