برای درخواست ازکارافتادگی، باید شرایط خاصی از نظر پزشکی و شغلی داشته باشید. ازکارافتادگی معمولاً زمانی به فرد تعلق میگیرد که بیماری یا شرایط جسمی یا روحی به حدی برسد که توانایی انجام کار را بهطور کامل یا عمده از دست بدهد.
مراحل اقدام برای ازکارافتادگی:
1. مراجعه به پزشک معتمد تأمین اجتماعی:
ابتدا باید به پزشک معتمد سازمان تأمین اجتماعی مراجعه کنید و وضعیت خود را توضیح دهید. پزشک معتمد میتواند درخواست شما را بررسی و در صورت لزوم شما را به کمیسیون پزشکی ارجاع دهد.
2. کمیسیون پزشکی:
در کمیسیون پزشکی، وضعیت سلامت شما بررسی میشود و اگر تشخیص داده شود که بیماری عصبی به حدی است که دیگر قادر به رانندگی یا انجام شغل نیستید، ممکن است درصدی ازکارافتادگی دریافت کنید.
3. ارائه مدارک پزشکی:
تمامی مدارک پزشکی، سوابق مراجعه به پزشک متخصص، نتایج آزمایشها و مدارک مرتبط با مصرف داروها را جمعآوری کرده و به سازمان تأمین اجتماعی ارائه دهید.
4. بررسی سوابق بیمه:
باید حداقل سابقه بیمهای لازم برای دریافت ازکارافتادگی را داشته باشید (معمولاً حداقل 20 سال سابقه برای ازکارافتادگی جزئی یا کامل لازم است).
نکات مهم:
اگر بیماری شما باعث شود که تنها برخی از وظایف شغلی را نتوانید انجام دهید، ممکن است ازکارافتادگی جزئی تعلق بگیرد.
ازکارافتادگی کامل معمولاً زمانی است که شما به هیچ عنوان نتوانید کار کنید.
کمیسیون پزشکی تصمیم نهایی را میگیرد، بنابراین حضور شما و ارائه دقیق توضیحات در جلسه کمیسیون اهمیت زیادی دارد.