با سلام، شرایطی که توصیف کردید ناعادلانه و غیرحرفه‌ای به نظر می‌رسد و برخلاف اصول کار و قوانین کارگری است. در این شرایط می‌توانید مراحل زیر را دنبال کنید: 1. **مراجعه به اداره کار:** به اداره کار محلی مراجعه کرده و مباحثه رسمی‌ای در خصوص تخلف کارفرما و کاری که در حال انجام دادن است مطرح کنید. 2. **ارائه مدارک:** اسناد و مدارکی که نشان‌دهنده شغل پیشین و شرایط شغلی‌تان هستند را همراه خود ببرید و به کارشناسان اداره کار ارائه دهید. 3. **درخواست میانجیگری:** درخواست نماینده‌ای از اداره کار برای میانجیگری و حل مشکل کاری‌تان کنید تا وضعیت بهبود یابد و به شغل و شرایط قبلی بازگردید. این مراحل می‌تواند به شما کمک کند تا حق و حقوق‌تان را قانونی پیگیری کنید. اگر توضیحات بیشتری نیاز دارید، مشاوره تلفنی را بزنید و یا به وکیل مراجعه کنید.

با سلام بله می‌توانید از طریق اداره کار پیگیری کنید تا تذکرات لازم به کارفرما داده شود