با سلام وخسته نباشید من تا آخر امسال قرارداد داشتم که بهم نامه عدم نیاز دادن و بابت حق السعی و بازگشت به کار از کارفرما شکایت کردم که حکم به نفع من صادر شدلذا چند سئوال از محضرتون داشتم : 1- از هفته آینده به محل کار مراجعه کنم برای بازگشت به کار یا صبرکنم ببینم برای تجدید نظر اقدام میکنند بعد اقدام کنم 2- اگر کارفرما از ورود و شروع به کارممانعت کرد چیکار انجام بدم ، ممنون میشم از بعد رای به نفع کارگر‌در بازگشت به کار و پرداخت حق السعی در هیأت تشخیص در صلاح کارگر راهنمایی جامع بفرمائید ، اگر‌نخواهم برای ادامه کار با کارفرما ادامه بدهم تا یک هفته بعد از رای هیئت تشخیص شکایت کنم برای سنوات 45 روز یا بعد از رای حل اختلاف ؟ کارفرما میتونه ببره تا دیوان عدالت و رای را انجام ندهد یا باید حکم را اجرا کند سپس به دیوان عدالت مراجعه کند ؟ پیشاپیش از سایت خوب و وکلای محترم قدردانی میکنم