باسلام، بنده کارشناس بیهوشی هستم که به تازگی در آزمون استخدامی فوریت های پزشکی در قسمت دیسپچ 115 به صورت پیمانی استخدام شدم حال سازمان با توجه به نبود نیرو بنده را به اجبار در قسمت اپراتور تلفنی که در تخصص من نیست و دوره آموزشی هم نذاشته بدون ابلاغ کتبی به کار گرفته لازم به ذکر است در تمامی استان ها به کارگیری نیروی بیهوشی در بخش اپراتور تلفنی ممنوع است و اینکه بخش اپراتور تلفنی آزمون جدا داشته و رشته های مورد نیاز آن در آزمون فقط پرستار و فوریت پزشکی هست آیا این موضوع قانونی است ؟یا اینکه بنده میتوانم اعتراض و پیگیری کنم ؟