مشاوره حقوقی رایگان - لغو حکم استخدام رسمی قطعی و اخراج
سلام
بنده از سال 1400 طبق قانون تبدیل وضعیت ایثارگران از وضعیت شرکتی به استخدام رسمی قطعی درآمدم. پس از دو سال سازمان بازرسی با نظر به نوع قرارداد شرکت با دستگاه دولتی بنده را مشمول ماده 21 قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران ندانسته و به دستگاه دولتی اعلام کرده تا اصلاح فرآیند تبدیل وضعیت را اعمال نماید. دستگاه محل خدمت هم بدون هیچ دفاعی حکم استخدام رسمی قطعی را لغو و بنده را به کلی اخراج نمود. بنده هم به دیوان عدالت شکایت کردم و به خاطر عدم بازگشت به وضعیت شرکتی و اخراج مستقیم طرح دعوا کردم که شعبه بدوی دیوان هم دعوا را رد نموده.
لطفا راهنمایی بفرمائید بنده در تجدیدنظر خواهی موفق میشم یا خیر
پاسخ ها:
با درود پرسشگر ارجمند نتيجه قابل پیش بینی نیست بستگی به مدارک و اوضاع و احوال پرونده دارد و رویه شعبه و دفاعیات شما و طرف مقابل
☆
☆
☆
☆
☆
19:24:24
1403/9/2
سلام احتمالش کم هست
☆
☆
☆
☆
☆
19:26:26
1403/9/2
سوالات مرتبط
ازمون استخدامی_لغو استخدام
با سلام و احترام
بنده در ازمون استخدامی شرکت کردم و نمره حد نصاب را کسب کردم ولی جزعه نفرات معرفی به مصاحبه نبودم. بعد از مدتی به عنوان ذخیره دعوت شدم و در مرحله مصاحبه و سپس گزینش و سایر مراحل موفق ش...
لغو استخدام
سلام. بنده کارمند بیمارستان هستم به صورت شرکتی که با قانون جدید ایثارگری تبدیل وضعیت شدم و به صورت پیمانی حاضر هستم در بیمارستان تا بعد از جواب گزینش که میشه بعد از تعطیلات عید سال 1401 به رسمی قطعی ا...
لغو استخدام
سلام
من بیش از ده سال پیش در آموزش و پرورش استخدام شدم شش ماه کار کردم
کد پرسنلی دریافت کردم. بیمه تامین اجتماعی گرفتم.
حتی عیدی کارکنان دولت دریافت کردم
اما بعد از شش ماه به من گفته شد به دلیل نقص م...
لغو استخدام
با سلام و خسته نباشید
بنده یک سال پیش در یکی از شرکت های استان خوزستان قبول شدم تا حدودا مهر ماه ک برای ادامه مراحل و طب کار تماس گرفتند. پس ازتکمیل تمام مراحل با بنده تماس گرفتن و گفتن که بیاید شرکت ...
عدم صدور حکم استخدامی
با سلام. الان 7 ماهه که مجوز استخدام رسمی قطعی برای من صادر شده ولی متاسفانه مدیریت توسعه به دلیل نداشتن پست حکمم رو نمی زند. آیا میتونن به این بهانه مجوز من رو لغو کنند؟...
