مشاوره حقوقی رایگان - دریافت سفته از کارمند
با سلام و عرض خسته نباشید
شرکتی که مشغول هستم از من 200 میلیون سفته گرفته و بابت سفته ها رسید به من نداده و نه داخل قرارداد ذکر شده ایا این کار درست است؟ روال همه شرکت ها همینجوریه؟
پاسخ ها:
شماره های سفته ها رو باید در قرارداد بنویسید یا اینکه در سفته قید بشه این ها بابت حسن انجام کار هست
☆
☆
☆
☆
☆
18:14:34
1399/5/1
سلام خیر . ممکن است مشکلی پیش آید حتما در قرارداد کاری با درج سریال سفته ها بنویسید جهت تضمین یا حسن انجام کار
☆
☆
☆
☆
☆
18:42:40
1399/5/1
کارفرما نمیتونه از کارگر سفته بگیره وشما میتونید به اتهام خیانت درامانت شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
18:50:31
1399/5/1
سوالات مرتبط
سفته برای استخدام
سلام، من میخواهم برای استخدام به کارفرما سفته بدهم.
میخوام بدونم چه نکاتی رو باید رعایت کنم؟
مخصوصا این که مبلغش تا چه اندازه معقول هست؟...
استعفا از کار
درود بر شما ، بنده کارشناس شیمی هستم و حدود 6 سال در شرکتی خصوصی مشغول بکار هستم ، شغل بهتری برام فراهم شده و میخوام از جای قبلی استعفا بدم ، از شرایط و حقوق و دوری مسیر واقعا خسته شدم و توانائهایی که...
سفته سفید کارگر
سلام من ب کارفرمام سفته سفید دادم بعد قراردادم تموم شد در اومدم از اونجا حالا پول و سفته امو نمیدن منم وزارت کار شکایت کردم، چیکار کنم برای سفتم؟؟؟؟
از ی وکیل دیگه پرسیدم گفت نمیتونه استفاده کنه از سف...
ضامن افغان
آیا شخص افغان دارای اقامت از طریق پاسپورت و کارت آمایش میتواند بابت ضمانت حسن انجام کار به کارفرما سفته دهد ؟...
استرداد سفته حسن انجام کار
با سلام و احترام. بنده در بدو شروع به کار در یک شرکت خصوصی بدون اینکه قرارداد استخدامی تنظیم شود، سفته 100 میلیونی با درج حسن انجام کار در پشت آن به کارفرما دادم. اما به دلایلی چند روز بعد از شروع به ...
