معمولا پيش بيني اين گونه قيود ناظر بر پيشگيري از انتقال تجربيات و داشته هاي بدست امده طول خدمت به ساير شركت هاي رقيب است مصافا به اينكه قرارداد با همين شرط در ابتدا امضاء و تفهيم به كا ر مند شده با اين وصف بنظر نميرسه تضييع حق صووت گرفته باشد لاكن از حيث حقوق شهروندي و سلب و محدويت اين حقوق از طرف شركت اوليه جاي طرح و تنظيم دادخواست حقوقي وجود دارد
سلام بله بند فوق قانونی است . وقتی اشتغال از خود را در شرکت رقیب سلب میکنید در صورت اشتغال به نظرتان مشکلی پیش نمی آید ؟ خیر ایجاد کسب و کار جدید خودتان مشکلساز نخواهد بود
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.