مشاوره حقوقی رایگان - ماده 576 قانون مجازات اسلامی
پرونده کارمندی به هیات بدوی تخلفات کارکنان سازمانش ارسال گردیده سپس رای قطعی با عنوان اخطار درج در پرونده پرسنلی برای وی صادر گردید و خاتمه یافته آیا همزمان با آن، سازمان وی میتواند از مراجع قانونی از وی شکایت کند و به اتهام سوء استفاده از موقعیت شغلی (ماده 576 قانون مجازات اسلامی ) دوباره متهم نماید ؟
پاسخ ها :
جناب آقای محسن نریمانی ده نوی :
منعی در این خصوص وجود ندارد.
تخلف ادارای انجام گرفته با جرم احتمالی صورت گرفته دو مبحث کاملا جداگانه می باشد.
اگه سوال دیگه ایی دارید از طريق اینستاگرام من به آدرس زیر بپرسید. همچنین برای دریافت اطلاعات حقوقی کاملا کاربردی به صورت روزانه، به این صفحه مراجعه کنید:
Mohsen.narimani.lawyer
09:46:54 1399/3/14
اتهام سوء استفاده از موقعیت شغل سوء استفاده از موقعیت شغلی ماده 576 قانون مجازات اسلامی تخلف کارمند
سوالات مرتبط
سو استفاده از موقعیت شغلی
شکایت از یک روحانی
سوء استفاده از موقعیت شغلی - تهدید و ارعاب
سوء استفاده از موقعیت شغلی
تصرف عدوانی ملک
وکلای متخصص
دادراه چیست؟
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل می‌کند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آن‌ها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمی‌دهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسش‌های مردم، ثبت درخواست آن‌ها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم می‌آورد و این سوالات و درخواست‌ها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار می‌دهد تا به صلاحدید خود به این درخواست‌ها و سوالات پاسخ دهند.
معرفی دادراه
قوانین، مقررات و شرایط استفاده
- شرایط عضویت در دادراه و استفاده از دادراه
- مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
- شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
تماس با دادراه
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.