سلام من سه ماه ونیم از مرداد پارسال تو شرکتی در سمت مسئول فنی کار کردم و چند تا نامه از اداره نظارتی خطاب به اسم خودم دارم و معرفی نامه اول به ارگان ناظر رو دارم ولی قرارداد نداشتم و انگشت ورود و خروج نزدم ولی با اسنپ تردد کردم مدارکش هست و در دوربین نگهبانی هم هست و همکارا که گاهی باهاشون میومدم چون کار تا ده یازده شب طول می کشید. بعدش هم اخراج کرد چون تخلفشون رو گزارش کردم ولی بعدش چون تهدیدم کردن اگر شکایت کنم و ارگان ناظر هم از محصولاتشون ذینفع بود و ترسیدم شکایت نکردم. فقط دی ماه یه مبلغی اونم با واسطه کردن چند تا همکار برام ریختن و مهر رو فقط بیمه کردند. قابل ذکر هست یه قرارداد سفید امضا به بهانه بیمه گرفتند ولی بعد توتلفن گفتند قرارداد بوده. دیروز زنگ زدم که شکایت نکردم پولمو با خسارت بدید گفت همون حقوق همون موقع رو می دیم خسارت نمیدیم آخرم لحن بد گفت برو شکایت کن دو سال می دوونمت. می خوام بپرسم الان شکایت کنم خسارت تادیه از مرداد پارسال تا روز رای تعلق نمی گیره؟ و اینکه گفت تو اول برو رابطه کارفرما رو ثابت کن تا بعد درست گفته؟ آیا اضافه کاریم رو تا دیروقت براساس اسنپ سه ماه قبول می کنند؟ آیا در زمان دادخواست بدوی در سامانه همه مدارکم و نامه ها را رو آپلود کنم یا بزارم در جلسه رسیدگی رو کنم؟ چون می ترسم با دیدن در سامانه مهلت مستندسازی داشته باشند. شما چه پیشنهادی دارید. ممنون از لطفتون