با سلام فرزند یکی از دوستان صمیمی به مدت حدود 5 سال با بنده در زمینه خدمات پکیج همکاری داشته و به خاطر رابطه دوستی هیچ قراردادی ثبت نکردیم توافق به این صورت بود که نامبرده با وسیله شخصی خود به منزل مشتری مراجعه و نسبت به تعمیر پکیج اقدام کند و از دستمزد حاصله 70 درصد متعلق به او و 30 درصد متعلق به مغازه باشد در این مدت پرداخت حقوق ثابت انجام نشده ساعت کار ثابتی نبوده و بیشتر بصورت پاره وقت کار انجام میشده و اجباری در انجام کار نبوده و حضور و غیاب هم اجباری نبوده حالا محل کار را ترک کرده و شاکی عدم پرداخت حق بیمه شده آیا این رابطه کارگر و کارفرما محسوب میشه یا مشارکتی؟؟