مشاوره حقوقی رایگان - اخراج از کار
با سلام.من دو سال است که در شرکت ... تبریز کار می کنم و توسط کارگزینی خود شرکت جذب شدم ولی حق و حقوق دریافتی ما توسط شرکت پیمانکاری به حساب ما واریز می شود و بنده تا سه یا چهار ماه قبل نمی دانستم که پیمانکار واسطه ای وجود دارد.که در آخر سال 1402 به خاطر اشتباه در پرداخت عیدی بنده پس از مراجعه به شرکت محل خدمتم از آن جا شماره پیمانکار را به من دادند و بنده پس از تماس به ایشان راجع به پرسش در مورد میزان عیدی متاسفانه با مشاجره تلفنی و توهین به بنده تلفنم را قطع کرده و الان دو ماه است که با ارسال نامه به شرکت محل خدمتم کارت بنده را مسدود کرده اند لذا سوال بنده این است که به کجا برای بازگشت به کار مراجعه کنم و یا اگر به اداره کار شکایت کنم پس از مطالبه حق و حقوق این دو ماه از دست رفته آیا پس از آن می توانم به کارم برگردم.با تشکر
پاسخ ها:
باسلام به ارگان مربوطه مراجعه و کسب اطلاع نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
14:55:33
1403/2/22
سلام شما می‌بایست از طریق اداره کار وارد عمل بشوید تا مطالبات شما وصول گردد.
☆
☆
☆
☆
☆
21:14:56
1403/2/17
سوالات مرتبط
بازگشت به کار
سلام
من کارشناس بهداشت حرفه ای بصورت نیروی شرکتی در یک اداره دولتی که دارای قرارداد از اول مرداد سال 1403 تا اول مرداد سال 1404 هستم.اول آذر سال 1403،اداره دولتی من را بدلیل عدم قبول انجام وظیفه بهداش...
اخراج از کار و درخواست بازگشت
سلام و ادب
بنده بالغ بر 10 سال کارمند یک سازمان دولتی بودم و با مدرک کارشناسی ارشد بصورت قرارداد کارمعین فعالیت داشتم در سال 1400 طبق قانونی شرایط استخدام بنده فراهم شد و تاییدیه واحد گزینش و حراست ص...
ُاخراج از شهرداری
سلام .. با12سال سابقه کار درشهرداری هفت سال بدون بیمه وبدون قرارداد وسال99قراردادشرکتی بستند الان 23 برج یک سال 1403 باخودشهرداری قرارداد89روزه والان مدت دوماه است قراردادندارم و ااماه بقیه ریخته نشده...
اتمام قرارداد و آسیب دیدگی
با سلام اگر شخصی در محل کار آسیب ببیند و دچار معلولیت شود آیا کار فرما می تواند اخراج کند در صورت اخراج آیا امکان بازگشت به کار هست...
درخواست بازگشت به کار
با سلام، بنده به مدت 3سال 6ماه در شرکتی بعنوان حسابدار مشغول بودم و در این مدت قراردادها بصورت 6ماهه بوده و مرتب تمدید می‌شد و هرگاه نیرویی را نمی‌خواستند زودتر از موعد پایان قرارداد اعلام م...
