درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - پرداخت سنوات

کارفرما بعد از قطع قرارداد در سال 94 از پرداخت و تسویه سنوات 8سال قراردادها امتناع شانه خالی نمود حالیه بعد از گذشت چند سال با طرح شکایت وی ملزم به پرداخت سنوات با مبلغ اخرین قرارداد میباشئ یا با پایه حقوق سال شکایت

پاسخ ها

بر اساس آخرین حقوقی که دریافت نموده‌اید
سلام شما می‌توانید این چندسال را دریافت کنید مشروط براینکه مدرکی دال بر پیگیری در این سال‌ها داشته باشید

سوالات مرتبط

سنوات پرداخت نشده
سلام، بابت کارمندی که سه سال کار کرده و سنواتش را دریافت نکرده و الان بعد از 2 سال که از شرکت رفته سنواتش را مطالبه میکند، با کدام پایه حقوقی می بایست محاسبه کرد؟ خود کارمند ادعا دارد با پایه حقوق سال...
نحوه محاسبه سنوات معوقه
با سلام از سال 1378 الی 1391 در سازمان بهزیستی بخش دولتی به صورت قرارداد کار معین مشغول بودم ولی سنواتی دریافت نکرده‌ام در سال 1402 بعد از بازنشستگی پیگیر دریافت سنوات خود در بازه زمانی ذکر شده ...
با سلام و احترام سنوات کارگر چگونه محاسبه میشود ؟
با سلام و احترام سنوات کارگر چگونه محاسبه میشود ؟...
سنوات معوقه
من 27 سال سابقه در مغازه ای دارم که صاحب جواز آن در سال71 فوت شده و مغازه در سال89تعطیل شده. من در جایی دیگر در سال94 بازنشسته شدم(با سه سال سابقه). تا به حال سنوات دریافت نکردم.لطفا بفرمایید سنوات بن...
محاسبه سنوات
سلام وقت بخیر ومن از 10/95 در شرکتی مشغول به کاربودم و 12/95 بیمه شدم اخر امسال (1400)میخام از شرکت جدا بشم نحوه محاسبات سنوات من به چه صورت هستش و اینکه شرکت دانش بنیان یا موارد اینچنینی باشه ...