سلام من دریه شرکت به صورت لفظی قرارداد تا پایان سال 402 داشتم .ماه آخر هم با اینکه بهشون اطلاع دادم من نهایتا تا اسفند ماه بیام حرفم رو جدی نگرفته و ابتدای سال جدید تماس گرفتن که بیایید سر کار و من نرفتم و گفتم قصد اومدن ندارم ...الان از من خواستن که مدت 15 روز برم تا کار هارو تحویل بدم در صورتی که من کار رو تحویل دادم و حتی نوشتاری پایان سال گزارش کارم رو ارسال کردم یه ماه آخر حقوقم رو هنوز ندادن و بهانه ترک کار و عدم حضور و تحویل کار رو دارن آیا این حق رو دارند که حقوق منو پرداخت نکنند بر چه اساسی و ماده قانونی میتونم از خودم دفاع کنم ...چون حقوق یه ماه مبلغی نیست که بخوام بابت اداره کار برم