بنده سه سال آموزگار رسمی در آموزش و پرورش هستم در سال چهارم به علت شیر دادن به نوزاد که یک سال و یک ماه داشت و مشکلات پزشکی اعم از کم خونی و حساسیت تنفسی داشت با یک سال انتقال موقت بنده موافقت نشد ولیکن نتوانستم در محل کار حاضر شوم که پس از پیگیری‌های زیاد ابلاغ بنده زده شد اما پس از اخراج بنده، که هنوز نامه آن به دستم نرسیده بود و دو هفته در سر کار حاضر شده بودم بعد از این مدت نامه از هیئت تجدید نظر مبنی بر اخراج بنده صادر شد آیا طرح دعوی در دیوان عدالت اداری فایده‌ای دارد؟