با سلام و احترام کارگری که 5 سال در شرکتی کار کرده است و قرارداد سالیانه دارد اگر پایان سال سنوات وی تسویه شود و در سال جدید قرارداد منعقد گردد آیا وی می توان به طور مثال سه سال بعد که هر سال هم با شرکت قرارداد دارد ادعای مابه تفاوت سنوات 5 سالی که دریافت نموده است را بنماید ؟