سلام،بنده از کارمندان رسمی راه آهن میباشم با 24 سال سابقه، از سال 86 اداره ما (اداره‌ خط) را به بخش خصولتی واگذار کردند و ما همچنان ذیل قوانین خدمات کشوری با حکم کارمند دولتی(صندوق بازنشستگی کشوری)در این شرکت مشغول بکار بودیم،حالا این شرکت به بهانه تعطیلی کارگاهش در شهرستان (اراک) محل کار و زندگی ما،ابلاغ انتقال به استانی دیگر به ما داده.بعلت عدم پذیرش از طرف ما کارمندان اقدام به قطع حقوق ما نموده.آیا اولا کارشان قانونی است؟ ثانیا آیا با توجه به اینکه احکام استخدامی ما همچنان کارمند دولتی است نه شرکتی،میتوانیم به دیوان عدالت اداری شکایت کنیم؟ با تشکر.