با سلام و خسته نباشید بنده به صورت قرار دادی بالای 25 سال است به طور مستمر دریک شرکت با عناوین شغلی کارگر مونتاژ کار استنسیل_ سرپرست پلی کپی (استنسیل)- کمک قالبساز و سر پرست قالب سازی کار می کنم و برای مشاغل مذکور از اداره کار رای بدوی وحکم سخت و زیان آور داده شده است پس از مراجعه به بیمه تامین اجتماعی و کارشناسی پرونده پرسنلی متوجه شدم کارفرما ضمن درج عناوین شغلی نادرست و ناقص در احکام شغلی در لیست بیمه نیز 15 سال کارگر ساده 6 سال کارمند1 و مابقی را کارشناس فنی 1- کارمند 1 کارشناس2- سرپرست کارگاه رد کرده است که با اعترض این جانب بیمه فرم درخواست اصلاح عناوین شغلی به بنده داده تا مشاغل مورد ادعا بنده پس از امضا و تایید کارفرما به همراه مستندات دیگر در کمیته 1777مطرح گردد. علیهذا مدارک پرسنلی به همراه عناوین شغلی مورد ادعا این جانب که پس از کلی کش و قوس به تایید شرکت رسیده به همراه مدارکی مانند برگه های گزارش کار ، صورتجلسه های امور محوله، گزاش حادثه حین کار ، عکس کارت پرسنلی با درج عنوان شغلی، نمونه هایی از نتایج آزماشات و آلاینده سنجی کارگاه و یک سر از احکام شغلی و استشهادیه کارکنان شرکت به بیمه تحویل داده شده است . تا تصمیم گیری شود. لطفا اکنون که حق این جانب مورد تضییع قرار گرفته مرا راهنمایی کنید . با تشکر از زحمات شما و همکارانتان