سلام ، بنده نزدیک به یک سال است که در شرکتی مشغول کار هستم ، و در قرداد تمام حقوق مزایای اداره کار برای کارگر ذکر شده ، حال در بندی از قرارداد آمده است که:« با اتمام قرارداد که تا 29 اسفند 1402 است این قرارداد فاقد اعتبار بوده و با تسویه حساب کامل کارگر از سوی کارفرما این قرارداد به طور کلی کان لم یکن میگردد .» حال این شرکت از اول کار تا الان با توجه به شیفت بندی 12 ساعت کار و 24 ساعت استراحت که نزدیک به پنجاه ساعت اضافه کاری در هر ماه دارد و همچنین جمعه کاری و تعطیل کاری را پرداخت نکرده آیا با پایان قرداد دیگر نمیتوانم شکایتی کنم یا اگر قرداد جدیدی در سال جدید امضا کنم یعنی قبول به تسویه حساب قرداد قبلی خود کرده ام و قابل شکایت نیست؟ لطفاً با توجه به پایان قرداد ممنونم میشوم سریع تر پاسخ دهید ، تشکر