مشاوره حقوقی رایگان - ساعت کاری و بیمه
سلام می خوام بدونم این که شرکتی از کارمندانش 220 ساعت خدمات دریافت کنه ولی تو قرارداد ذکر کنه که به بیمه 120 ساعت اعلام می کنه مشکلی داره؟
یعنی به بیمه بگه 120 ساعت ولی 220 ساعت در ماه کار بخواد از کارمند.
پاسخ ها
سلام
بله؛ دارای اشکال است و قرارداد بایستی مطابق واقع تنظیم شود.
بله اعلام شکایت کنید
با سلام
این کار اشکال دارد و تخلف محسوب می شود.
سلام از طریق اداره کار پیگیری کنید