سلام چند سالی هست تو یه کارگاهی مشغول به کار هستم ، الان بعد از شکایت تو‌اداره کار ، کارفرما ادعا میکنه که من(کارگر) کمتر از ساعت قانون کار کار کردم و قرار تحقیقات محلی داده اداره کار، اگر نتیجه تحقیق بنویسه که من کم کار کردم.، میخواستم ببینم با توجه به اینکه قرارداد کنبی ندارم و هیچ ساعت مشخصی قرار نداشتیم که کار کنیم این امکان هست که کار فرما ادعا کنه که کم کار کردم با توجه به اون حقوق کمتری داده یا باید بده و مزایای من هم چون کمتر رفتم میتونه کم بده؟