سلام و عرض ادب 1) نحوه تقسیم حقوق متوفّی با سابقه بیمه تأمین اجتماعی بین بازمندگان با تقسیم حقوق کارمند دولت متوفی که بیمه سازمان بازنشستگی خدمات کشوری بوده است، تفاوت زیادی وجود دارد اما به سوال شما با فرض اینکه متوّفی، بیمه شده تأمین اجتماعی بوده اند؛ پاسخ داده میشود. 2) هر فرد بیمه شده تأمین اجتماعی که فوت میشود؛ چنانچه سابقه پرداخت حق بیمه او از یک سال تا ده سال باشد (کمتر از 10 سال کامل)؛ به بازماندگان وی در ازاء هر سال سابقه پرداخت حق بیمه، غرامت مقطوعی معادل یک ماه حداقل دستمزد کارگر عادی در زمان فوت، بطور یکجا پرداخت میشود که البته مبلغ این غرامت فوت، به نسبت سهمی که در ماده (83) قانون تامین اجتماعی برای هریک از بازماندگان تعیین شده است، بین آنان تقسیم میشود. 3) درخصوص سابقه 9 سال و 4 ماهه ایشان و با توجه به کامل نشدن 10 سال سابقه بیمه؛ درصورتی به بازماندگان ایشان مستمری تعلق میگیرد که متوفی در 10 سـالِ آخرِ حیات خـود، حداقل، حق بیمه یکسال کار را پرداخت کرده و ظرف آخرین سال حیات خود نیز، حق بیمه 90 روز کار را در همین سال آخر، پرداخته باشد. پس اگر متوفی از این 9 سال و 4 ماه سابقه، حداقل حق بیمه مربوط به 3 ماه آن را در 12 ماهِ آخر حیات خود، بسته به ماهی که در آن فوت نموده اند، پرداخت کرده باشد؛ مستمری به بازماندگان ایشان تعلق میگیرد. 4) مستمری متوفّی طبق نسبت های مطرح شده در ماده 83 قانون تامین اجتماعی بین بازماندگان تحت تکفّل ایشان (همسر، فرزند، پدر یا مادر تحت تکفل بیمه فرزند درصورت وجود)، تقسیم میشود یعنی: الف) به فرزند ایشان درصورتی مستمری تعلق میگیرد که یا سن او زیر 20 سال باشد و یا اگر بالای 20 سال، سن دارد؛ دختر مجرد یا مطلقه ای باشد که فاقد شغل و بیمه است. و اگر پسر است؛ یا باید معلول يا ناتوان از تأمین معیشت خود بوده و یا دانشجو و فاقد شغل باشد. ب) اما سهم همسر متوفّی 50 درصد (یک دوم کل حقوق) است و با ازدواج مجدد او از بین نرفته و قطع نمیشود و همچنان به ایشان تعلق میگیرد و اگر همسر دوم ایشان نیز بعدها فوت کند و صاحب حقوق باشد، از بین مستمری همسر فوت شده اول و همسر فوت شده دوم، حقوق هرکدام که بیشتر باشد، به خانم تعلق میگیرد. ج) و مابقی 50 درصد باقیمانده از حقوق، اگر فرزند ایشان دارای شرایط دریافت مستمری طبق بند (الف) همین متن باشد؛ کلاً سهم فرزند ایشان است مگر اینکه متوفی، دارای پدر یا مادری باشد که از لحاظ مالی و بیمه ای تحت تکفّل ایشان بوده باشند که در آنصورت، سهم تک فرزند 25 درصد (یک چهارم حقوق) و سهم پدر یا مادر تحت تکفّل بیمه متوفّی، 20 درصد (یک پنجم حقوق) است. د) هرزمان که تک فرزند ایشان از شرایط دریافت مستمری که در قسمت (الف) همین متن ذکر شده است، خارج شود؛ سهم مستمری فرزند بین سایر بازماندگان (به نسبت همان 50 درصد به همسر و 20 درصد به هریک از پدر و مادر) تقسیم میشود و اگر متوفی پدر و مادر نداشته باشد، کل سهم فرزند بعد از خروح از شرایط دریافت مستمری، به همسر متوفّی میرسد چه ازدواج مجدد کرده باشد و چه نکرده باشد.

سلام ، به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه به بازماندگان مستمری پرداخت می گردد و ازدواج همسر تاثیری در دریافت مستمری ندارد و اینکه فرزند اولاد ذکور باشد یا اناث شرایط متفاوتی دارد که در کل اگر در هر دو حالت کمتر از 18 سال داشته باشند مستمری به فرزند تعلق میگیرد و بعد از آن در فرزند ذکور اشتغال به تحصیل و در فرزند اناث به تاهل ایشان بستگی دارد و میزان دریافتی همسر 50 درصد مبلغ مستمری و فرزند نیز 25 درصد آن می باشد.