سلام اگر کارمند پیمانی(از طریق آزمون استخدامی) در یک دستگاه دولتی به دلیل غیبت بیش از 2 ماه اخراج شود. دفعات بعد میتواند از طریق آزمون استخدامی در دستگاه دولتی قبلی یا دستگاه دولتی دیگری استخدام شود و این استخدام بلامانع است؟