درود بر شما ؛ می توانید پس از اتمام قرارداد مجددا" تمدید نکنید ادامه کار اجباری نیست . موفق باشید .

خیر باید قرارداد اتمام شود وگرنه کارفرما می تواند بابت خسارت از شما شکایت نماید وترک کار می خورید ومزایای خودرا از دست می دهید اگر شما استعفا نوشته اید.طبق ماده 25 قانون کار: هر قراردادی که برای انجام کار معین یا برای مدت موقت تنظیم شده باشد، هیچ یک از طرفین قرارداد نمیتوانند به تنهایی آن را لغو و فسخ کنند. مگر اینکه کارفرما و کارمند بر سر فسخ قرارداد با یکدیگر به توافق برسند. با توجه به تبصره این قانون رسیدگی و حل اختلافات این نوع قرارداد ها توسط هیات های تشخیص و حل اختلاف انجام میگیرد.

تحمل فرموده تا دوماه تمام شود، هیجانی عمل نکنید