سلام .
معمولا در قراردادهای کاری .
اصل بر تحویل کار به هنگام تحویل عوض یا مبلغ پرداختی ست ..
یعنی نه شما تا پول کامل رو نپرداختین میتونین ادعای تحویل کار رو بکنین و نه طرف قرار داد قبل از اتمام کار میتونه درخواست عوض تمام و کمال بکنه .
تعهد در مقابل تعهد .
وطبق این اصل هیچ کدام از شما هنوز تعهدخود رو کامل انجام ندادین .
راه درست درخواست انجام و اتمام تعهد هست چه بصورت اظهارنامه چه به صورت دادخواست حقوقی .
سلامت باشید .