باسلام.من کارشناس اموراداری هستم.اخیرا رای ازهیات بدوی تخلفات اداری به اتهام سهل انگاری در مورد دادن حقوق به یکی ازهمکاران اداری وندادن گزارش .درصورتی همکارکارشناس حراست بوده وازطرف مدیراداره گزارش کتبی درمورد غیبت بدستم نرسییده ودستوری دراین زمینه نداشتم این درحالی بوده که دستگاه حضوروغیاب هم درآن زمان دراتاق کارگزینی نبوده ومن کنترولی نداشتم.شخصی هم که من بخاطرش متهم شدم دارای برگه های مرخصی وماموریت و...می باشند اما هیات بدوی به اینها توجه ننموده ورای توبیخ درج درپرونده داده اند حالا چگونه می توانم دادخواست تجدید نظر برای دیوان عدالت اداری تنظیم کنم.لطفا راهنمایی فرمایید.