با سلام و عرض ادب آیا شرکت خصوصی از نوع سهامی عام که تابع قانون کار می باشد و به استناد ماده 2 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران ، جزء شرکتهای مشمول همان قانون می باشد ملزم به تغییر وضعیت ایثارگر می باشد یا خیر؟ لازم به توضیح است که معمولا در اینگونه شرکتها قرارداد ها از نوع "قرارداد خرید خدمت" و موقت (معمولا یکساله) بوده و هر سال نیز تمدید می گردد . ایا این قبیل شرکتها نیز ملزم به تغییر وضعیت ایثارگر از "قرارداد موقت" به "قرارداد دائم" می باشند یا خیر؟ در صورتی که به درخواست ایثارگر ، قرارداد ایشان را از قرارداد موقت به قرارداد دائم تغییر ندهند ایا ایثارگر می تواند به دیوان عدالت اداری شکایت نماید ؟ با تشکر از زحمات شما