باعرض سلام خدمت استاد گرامی. آیا کارفرما میتواند اقدام به قطع مزایایی که قبلا پرداخت میکرده بنماید مثل ناهار یا شام. باتوجه به اینکه نقدی پرداخت میشده و هیچ تغییری در زمان ساعت کاری یا کاهش حجم کار پیش نیامده. در اینصورت مجموع وجوه این چند ماه پرداخت نشده قابل طلب از کارفرما است ؟