با سلام و وقت بخیر (ابتدا بدلیل طولانی بودن مقدمه پوزش می خوام؛ سعی کردم کامل توضیح بدم که علاوه بر کمک گرفتن از نظرات کارشناسانه و ارزشمند شما عزیزان، شاید به درد دوستان دیگر هم بخورد.) مقدمه: من برای حدود 7 سال سهامدار، مدیرعامل و عضو هیئت مدیره یک شرکت بودم. حدود یکسال و نیم قبل سهام رو واگذار کردم و مدیرعامل با نظر سرمایه گذار جدید تغییر و از جمع سهام داران و عضویت هیئت مدیره هم خارج شدم. حدود 14 ماه قبل مدیرعامل جدید قرارداد کارفرمایی با سازمان تامین اجتماعی امضا کرد و من از اون زمان تا به امروز یعنی در حدود 14 ماه بعنوان کارگر بیمه هستم. (یعنی من در حال حاضر نه مدیرعاملم، نه عضو هیئت مدیره و نه سهامدار.) شرح اقدامات من: 1- بنده با قراردادی که خاتمه یافته و برای بعد از مدت مدیر عاملی ام هست به همراه نامه عدم نیاز شرکت، درخواست برقراری مقرری بیمه بیکاری دادم. 2- درخواست بنده توسط نماینده شعبه تامین اجتماعی رد شد و این دلیل ذکر شد: "عدم تعلق بیکاری به اعضای هیئت مدیره و مدیرعامل" 3- در ادامه نتیجه بررسی رئیس اداره کار شهرستان با استناد به نظر نماینده شعبه به این شرح بود :"با توجه به نظر محترم سازمان تامين اجتماعي در خصوص عدم تعلق بيمه بيكاري به اعضاي هيات مديره و مدير عامل مخالفت مي گردد." 4- بنده اعتراض خودم رو به این نتیجه رو به شرح زیر ثبت کردم: "با سلام و احترام؛ اینجانت حدود 15ماه است که "بدلیل اختلاف با سرمایه گذار" از لیست اعضای هیئت مدیره خارج شدم و بیش از 15ماه است که مدیر عامل شرکت شخص دیگریست و اینجانب از تابستان 1401 صرفا بعنوان "مشاور مدیرعامل" مطابق قرارداد در شرکت حضور داشتم و پس از اتمام دوره قرارداد و انتقال کلیه اطلاعات مورد نیاز کارفرما، عدم نیاز به حضور من اعلام گردید. بنظر میرسد خروج من از میان مدیران شرکت در بررسیهای شما لحاظ نگردیده باشد؛ لذا مستندات مربوط به تغییرات سهام و مدیرعامل از تابستان 1401 پیوست شد؛ همچنین باتوجه به اینکه بیش از 16ماه از حضورم بعنوان کارمند شرکت می گذرد، مطابق مقررات مشمول دریافت مستمری بیمه بیکاری هستم. خواهشمند است با درنظر گرفتن اینکه "اینجانب مدیر عامل، عضو هیئت مدیره و سهامدار این شرکت نیستم"، لطفا موارد مرتبط با پرونده اینجانب را مجددا بررسی فرمایید." 5- همچنین مستندات مرتبط با انتقال سهام در تابستان 1401 رو پیوست کردم. ولی باز هم متاستفانه بنظر می رسه بدون اینکه متن اعتراض بنده بررسی بشه با استناد به نظر قبلی نماینده تامین اجتماعی، در بررسی اعتراض توسط کمیته استانی وزارت کار اعتراض من رد شد. و بعنوان توضیح درج شده: "باتوجه به اينكه نامبرده از اعضاي هيات مديره ومدير عامل مي باشد بدليل عدم احراز شرايط وضوابط قانوني با برقراري بيمه بيكاري نامبرده مخالفت مي گردد." 6- بعد از مراجعه حضوری به تامین اجتماعی منطقه کارشناس و مدیر مرتبط با این موضوع گفتند "مدیر عامل ها بصورت سوری از شرکت خارج می شن و مستمری می گیرند در حالی که در شرکت حضور دارند!" این استنباط مضحک علاوه بر توهین آمیز بودن و اتهام دروغگویی، گواه این موضوع است که بجای رعایت قانون تلاش در ذهن خوانی و قضاوت شخصی دارند؛ حال اینکه تمامی موارد قانونی خلاف این امر رو نشان می ده. سوال و درخواست: خواهشا راهنمایی کنید و بفرمایید در اعتراض به دیوان عدالت چه مواردی رو باید ذکر کنم؟