قراردادی که به صورت فایل توسط کارفرما ارسال شد و توسط پیمانکار پرینت شده حالا پس از گذشت چند هفته پیمانکار متوجه کم و کاستی حقوق شده و بعد از نگاه مجدد به قراردادی که پر کرده متوجه شده که تاریخ شروع و پایان به اشتباه مثلا از تاریخ 24اذر 1402 تا تاریخ 23آذر 1402 توسط پیمانکار ثبت شده. ایا امکان ترک کار به دلیل اتمام زمان قرارداد وجود دارد؟ و پیمانکار میتواند این اشتباه را شانس تلقی کند و فسخ قرارداد را اعلام کند؟