من برای استخدام پیمانی در یکی از دانشگاه های کشور اقدام کردم اما دانشگاه مربوطه در حکم کارگزینی که برای من صادر کرده در قسمت شماره استخدامی به جای شماره مستخدمی، کد ملی من رو زده و قرارداد پیمانی هم به جای یک سال، شش ماهه تنظیم شده. من که پیگیری کردم متوجه شدم که دانشگاه، نامه تامین اعتبار من برای استخدام رو از سازمان برنامه و بودجه فراهم نکرده و درخواست ردیف برای من از طرف سازمان مدیریت رد شده.
من هم به دلیل اینکه حکم پیمانی من فاقد ردیف استخدامی بود و حکم هم شش ماهه تنظیم شده بود حکم صادره را امضا نکردم.
حالا طبق قانون، من این حق را دارم که این حکم را امضا نکنم و یا حتی به دیوان شکایت کنم که دانشگاه را ملزم به اخذ ردیف استخدامی کنه؟
باسلام
بنده پذیرفته آزمون کارشناسی مامای قرداد روستایی هستم ،پس انجام کارهای کارگزینی به وی گفتند باید در نقش بهورز مشغول به کار باشید...در صورتی که حکم و ابلاغ هر دو ماما عنوان شده است ...سئوالی که ...
ردیف استخدامی من از طرف دانشگاه یک مرکز بهداشت نزدیک به محل زندگیم دادهشده ولی شبکه بهداشت جای من یک نیروی شرکتی گذاشته و من کارمند رسمی رو داده مرکز دورتر میخواست ببینم من حق اعتراض دارم که بخا...
سلام من سال 99 با آزمون استخدامی کشوری قراردادمعین کتابداری دانشکده پزشکی قبول شدم ولی رئیس دانشکده به جا اینکه من و تو کتابخونه بکار بگیر به آموزش منتقل کرد و من از الان دو سال که تو این قسمت کار میک...
با سلام من کارمند شرکت پست می باشم و حدود 23 سال سابقه دارم که حدود 5 سال آن را با قرارداد همکاری و مدرک دیپلم بوده ام و بعد از آن مدرک لیسانس را قبول کرده و با همان عنوان قبلی در شرکت کار می کردم بعد...
باسلام و وقت بخیر.بنده کارشناس بهداشت عمومی هستم تقریبا دوسال پیش در آزمون استخدامی پست سازمانی مراقب ناظر شهری را اخذ نمودم ولی با توجه به کمبود نیرو در قالب بهورزی بدون هیچ ابلاغی از سمت ریاست مرکز ...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.