اینجانب در سالل75 به استخدام رسمی یکی از ادارات اصفهان در امدم و شروع به کار نمودم و بعد از 3سال کار از اداره در خواست انتقالی نمودم که پذیرفته نشد و سپس در خواست استعفا نمودم که هیچ جوابی به اینجانب نرسید، که ترک خدمت نمودم و طبق رای تخلفات اداری اصفهان اخراج شدم. بعد از چند سال در دانشگاه با مدرک بالاتر از مدرک گذشته از طریق امتحان به استخدام رسمی در آمدم که هم اکنون سایقه کاری حدود 29سال را دارم . سوال من از مسئو لین محترم این است ؟ آیا در حال حاضر اگر موضوع را به دانشگاه بگوییم و با احتساب سه سال پرداخت بازنشستگی که در گذشته در اداره اصفهان بود م پرداخت نموده ا م که مجموع پرداختی در صندوق بازنشستگی کشوری برابر سی سال می شود می توانم بازنشست کشوری بشوم یا خیر . چون هر دو استخدامی اینجانب رسمی بوده است. با توجه به یک بار اخراج شدن من و بدون اینکه آنها متوجه شوند مجددا دردانشگاه به استخدام در امدم . وضعیت اینجانب چگونه خواهد بود