با سلام بنده از سال 1379 در یک شرکت با عنوان تکنسین فنی در بخش طراحی تا کنون مشغول به کار شده ام .در این شرکت در بازه زمانی سالهای 75 تا 85 به کلیه تکنسین های فنی سختی کار تعلق میگیرد. با توجه به این مورد و سابقه کار 26.5 سال پرداخت حق بیمه که دارم (از سال 79 تا 85 ، باید 6 سال به من سختی کار تعلق بگیرد ) . در مجموع اکنون باید 29.5 سال سابقه داشته باشم .ولی با مراجعه به کار گزینی شرکت به من گفتند که چون مقام بالای سر بنده در احکام شرکت سختی کار بهش تعلق نمی گیرد ، سختی کار به شما نیز تعلق نمگیرد . در صورتی که همکار بغل دستی من با شرایط مشابهه با بنده از لحاظ موقعیت مکانی کار و عنوان شغلی و گروهی که در آن کار میکنیم سختی کار به ایشان تعلق می گیرد .( مقام بالا سری ایشان مدیریت طراحی خورده که گویا سختی کار دارد در صورتی که برای بنده ریاست مرکز خورده) آیا امکان این هست که 2 نفر با عنواین شغلی مشابهه و گروه پایه یکسان ، نوع کار ، مدرک یکسان ، احکامی متفاوتی برایش زده باشند . برای تغییر حکم آن زمان آیا راه حلی هست ؟ شکایت به دبوان عالی اداری کاری از پیش میبرد؟