با سلام و احترام . من از سال 1401 در یک شرکت مشغول به کار بودم . ابتدای شروع به کار به ما قرار داد ندادند و در پایان سال 1401 یک قرار داد یکساله1401 رو دادند امضا کردیم . بعد از آن سال 1402 گفتن تا پایان سال کارمندی شرکت هستین ولی برج 5 اخراج شدم و یه قرار داد تا برج شش گذاشتن جلوم گفتن امضا کن تا بتونی بری بیمه بیکاری بگیری و نسخه قرار داد رو بهت بدیم . من با اکراه امضا کردم چون قرار داد من باید تا برج 12 می بود نه تا برج 6. خلاصه که الان شکایت کردم بابت مطالبه حقوق دوماه آخر یعنی مرداد و شهریور . سوالم اینه که آیا میتونم در اداره کار لایحه بزارم و بگم من قرار دادم تا پایان برج 12 بوده نه تا پایان برج 6.به نماینده کارگر بیرون از جلسه گفتم گفت چون امضا کردی کاریش نمیشه کرد . گفتم اکراهی بوده گفت نه نمیشه کاریش کرد . ولی من اینا رو خیلی قبول ندارم. الان جلسه دوم هیئت تشخیص رو رفتم و تا چند روز دیگه باید رای صادر بشه . الان از برج 5 بیکارم با کلی بدهی . ایا راهی هست ثابت کنم تا برج 12 بایست کارکند این شرکت می بودم و حقوقم رو باید بدن