سلام وقت بخیر کارفرما با کارگر خود دریک سوپرمارکت برای ثبت سوابق بیمه نسبت به سال‌های گذشته به تامین اجتماعی رفتند ولی چون توافقات کار شفاهی بوده و دستمزد ها دستی از پذیرش بیمه خودداری کردند به اداره کار رفتند و با تحقیقات و بازرسی های صورت گرفته رای هیات حل اختلاف به احراز رابطه کاری نسبت به سال‌های گذشته صادر شد و متعاقبا اجرائیه نیز صادر گردید سازمان ابتدا طبق رای هیات حل اختلاف و وفق ماده40 تامین اجتماعی وصول حق بیمه رو پذیرفت و تماما مبلغ پرداخت گردید، بعداز چندسال کارگر درسامانه متوجه عدم ثبت سوابق خود شد به سازمان رجوع ولی به هیچ عنوان ثبتش رو نپذیرفتن و ناچارا شاکی به دیوان شکایت برد و سازمان به دریافت حق بیمه و ثبت سوابق محکوم شد الان سازمان همان مبلغ محاسبه شده ی قبلی رو به روزرسانی کرده و مبلغ دریافتی رو ازش کسر کرده و به کارفرما ابلاغ کرده که بپرداز به این خاطر چون رای دیوان الان صادر شده ما به روز رسانی کردیم درحالی که عدم ثبت سوابق اشتباه سازمان بوده وکارفرما طبق دستور سازمان همه ی مبلغ رو پرداخت کرده بود به اعلام بدهی شکایت کرد هیات تشخیص اون مبلغ رو تایید کرد چه کار میشه کرد؟؟؟ و باچه عنوان؟ مبلغی که قبلا به نرخ روز اون زمان پرداخت کرده رو دوباره چندین برابر باید پرداخت کنه..... راهنمایی کنید لطفا