سلام و عرض ادب. بنده برای استخدام یک شرکت تشکیل پرونده دادم و مدارک (مثل فیش حقوقی و حکم بازنشستگی ضامن به علاوه تعهد محضری غیرمالی خودم همراه ضامن و ...) رو تحویلشون دادم دو سه روزی میشه. از روز اول هم گفتن بهم یکماه اول آزمایشی و اموزشی هست همراه با حقوق و بیمه. 27 اذر امسال شروع به کار کردم گفتند چون اخر ماه هست امکان صدور حکم تا اول ماه براتون نیست و شروع کار رسمیتون از 2 دی ماه هست بنابراین میتونی این دو روز کاری رو بدون حقوق و ... بیای منم قبول کردم. قرارداد کتبی هم بینمون امضا نشده. حتی هنوز کد پرسنلی و ورود و خروجی هم برام ثبت نشده. قاعدتا بیمه ای هم نباید برام رد شده باشه. الان تصمیم دارم قطع همکاری کنم باهاشون بنابه دلایلی میخواستم بدونم ایا کارفرما با این شرایطی که گفتم میتونن ادعایی داشته باشن؟ مثلا بگن باید یکماه رو بگذرونید یا هرادعای دیگه ای؟ ممنون میشم راهنمایی کنید