با سلام من در دی ماه 1401 در یک درخواست مکتوب تقاضای استفاده از مانده مرخصی استحقاقی و پس از آن یکسال مرخصی بدون حقوق 200 روز را جهت ادامه تحصیل در دانشگاه خارج از کشور به مدیر وقت بانک دولتی دادم و ایشان ذیل نامه با آن موافقت و در دبیرخانه ثبت شد. پس از 6 ماه برای من از سوی رئیس جدید غیبت غیر موجه به اداره سرمایه انسانی ابلاغ و با مرخصی بدون حقوق هم علیرغم درخواست مجدد موافقت نشد و پرونده غیبت به هیات تخلفات بانک ارجاع شده است. با توجه به رعایت مکاتبات اداری توسط اینجانب و اخذ موافقت مدیر قبلی آیا میتوانم دفاع کرده و اعاده حیثیت نمایم؟آیا با توجه به عدم صدور حکم مرخصی بدون حقوق و صرفا موافقت کتبی رییس مستقیم باید سازمان با آن موافقت نماید؟ اگر حکم انقصال از خدمت بجای مرخصی صادر شود ممکن است در دیوان شکایت کرد؟