در دادنامه هیئت حل اختلاف مبلغ عیدی و سنوات من مشخص شده که کارفرما باید پرداخت کند ولی کارفرما اعتراض زده که این مبالغ را در اواسط برج دوازده پرداخت کرده ولی در توضیحات پرداختی واریزی ها نوشته شده بابت حقوق . ایا شورا این را می پذیرد که کارفرما پرداخت کرده است؟ و چون ساعت کاری من از 8 ساعت در روز کمتر بوده حقوق کمتر از اداره ‌ار به من پرداخت میشد در صورتی که روز اول قرار بود طبق همون 5 یا 6 ساعت در روزی که کار میکنم حداقل حقوق اداره کار رو به من بدهند ایا اینجا حق با من هست یا کارفرما؟