درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - جابه جایی شغل

با سلام و احترام بنده کارمند رسمی و قطعی هستم . به دستور معاون بدون هیچ تخلف محرزی تحویل معاون توسعه شدم و با توجه به تخصصی بودن کار در این مرکز و رشته تحصیلی بنده (از نوع نظارت و بازرسی)نمی توانند کاری را به بنده واگذار نمایند و در واقع جز معاونتی که در آن مشغول بودم جایی برای برقرار شدن شرایط احراز ندارم و مجدد سیستم برای حل مشکل خودش می خواهد از بنده در رسته آموزشی استفاده نماید آیا از نظر قانون اداری و کاری می توانند بنده را با ابلاغ انشایی مجبور به کار درقسمت و حوزه ای نمایند که مطابق با تحصیلات اینجانب و شرایط احراز بر اساس قوانین طبقه بندی مشاغل نمی باشد؟ آیا می توانم به طور قانونی اعتراض داشته باشم؟ از راهنمایی و لطف شما سپاسگزارم.

پاسخ ها

با سلام ؛ اصولأ تغییر پست بدون تنزل رتبه یا کاهش حقوق از اختیارات مدیر مربوطه است . موفق باشید

سوالات مرتبط

وکلای متخصص