سلام. بنده از شاغلان یکی از دستگاه های مشمول قانون کار با قراداد دائم هستم. چند وقتی میشه هم پست سازمانی و هم محل خدمتم با پست سازمانی و محل خدمت در حکم کارگزینی متفاوت هستش. در واقع توی حکم شهرستان و پست سازمانی مرتبط با گروه شغلی نوشته شده ولی در عمل محل خدمتم در شهرستان دیگه و با پست سازمانی غیرمرتبط می باشد. سئوال بنده این هستش که آیا براساس قانون کار این عمل غیرقانونی هستش؟ لازم به ذکر است در این خصوص هیچگونه تعهد نامه یا موافقت نامه ای با بنده انجام نگرفته و در واقع کاملا تحمیلی بوده . ممنون میشم اگه کمک کنین در این خصوص