وقت بخیر،اگر در سازمان طرح طبقه بندی مشاغل وزارت کار اجرا شود، آیا کارفرما می تواند به طور سلیقه ای در امتیازات سرپرستی مشاغل دستکاری نموده و آنها را در بخشهایی از سطوح یک ساختار کاهش دهد؟با تشکر