با سلام،اگر در سازمان طرح طبقه بندی مشاغل وزارت کار اجرا شود، آیا می توان حق امتیازات سرپرستی تعیین شده در سال 97 را که براساس ساختار تصویبی سازمان توسط اعضای کمیته طبقه بندی وقت مشخص و تایید گردیده آنهم زمانی که کارگر در طی بیش از 5 سال براساس آن دریافتی داشته است را کارفرما به طور سلیقه ای کاهش دهد؟کارگر از کدام مرجع می تواند اعاده حق نماید؟با تشکر