باسلام. اگر کارفرمایی ازکارگری بواسطه پرداخت بیمه ازکارگر اقرار کتبی پرداخت سنوات و عیدی ها و عائله مندی برای چندین امضاء گرفته باشد وکارگر رابعداز چند سال اخراج شود کارگرچگونه میتواند به حق وحقوق واقعی خود ازجمله سنوات وعائله مندی و عیدی هامدتی که کارکرده برسد. آیاباشکایت در ادارجات کار میتواند به حق وحقوق واقعی خود برسد؟ باتشکر 1402/09/13