با سلام واحترام ، بنده داراي 21 سال سابقه خدمت، مدرك كارشناسي ارشد مديريت دولتي گرايش منابع انساني ( ليسانس هم مديريت دولتي ) كه از سال 99 با پست كارشناس اموردانشجويي رسمي و مشغول به انجام وظيفه ميباشم مدتهاي مديدي است كه بدنبال انتقال به كارگزيني با توجه به خالي بودن پست كارشناس اموراداري و دارا بودن شرايط احراز كامل و يا حتي با همين پست و انجام وظيفه درآنجا بوده ام اما متاسفانه هميشه با مخالفت مسئول اموراداري مواجه گشته و حتي تا رئيس دانشگاه علوم پزشكي هم پيش رفته ام ودرانتها درجواب نامه با حفظ سلسله مراتب فرموده اند چون پست كارشناسي معاونت اموزشي راداريد فعلا انتقال ممكن نيست و حال سوال اين است درحال حاضردركارگزيني بيمارستان ما به جز يك نفر همه نيروها تبصره 3 و 4 هستند كه حتي عنوان مربوط به كارگزيني را نيز درحكم خود ندارند و حتي شرايط احراز را نداشته و مشغول به تحصيل درحين كاربراي محكم نمودن جايگاه خود هستند دو نگهبان نيز به صورت پاره وقت خارج ازشيفت موظفي خود درآنجا مشغول بوده و يك خدمه مرخصيها و استعلاجيها را ثبت مينمايد كه هيچكدام درجاي اصلي خود نيستند و ضمنا معاون منابع انساني و خدمات پشتيباني بيمارستان نيز خود ليسانس و فوق ليسانس راديولوژي و دكتري مطالعات اعتياد دارد و ........ هيچ كس درپست اصلي خود نيست و كاملا مشخص است كه سليقه ايي و اعمال نفوذ در روابط حاكم است حال ازجنابعالي تقاضاي راهنمايي جهت رسيدن به جايگاه اصلي خود را دارم . با سپاس از راهنمايي شما