با سلام؛ قاعدتا با طرح دعوا علیه کارفرمایان قطعا اختلاف حاصل شده و تاثیر مستقیم بر ادامه فعالیت شغلی شما دارد. من به موکلینم پیشنهاد می کنم در صورتی که نیاز به شغل ارجحیت بر طرح دعوا دارد تا زمانی که شانس شغلی دیگری پیدا نشده از طرح دعوا خودداری کنند زیرا حق شما ایجاد شده و در هر زمانی قابل طرح می باشد. در صورتی که مورد مذکور اهمیت کمتری دارد ابتدائا از طریق اداره کار حق وحقوقات قانونی خود را مطالبه کنید و بعد از آن اگر نتیجه مطلوب حاصل نشد می توانید از طریق دادگاه مطالبه حق نمایید.