با سلام و احترام بنده دارای پست رئیس واحد اداری یک اداره دولتی هستم ولی متاسفانه رئیس اداره حاظر به دادن جایگاه این سمت به بنده نیست و کارمند دیگری را با سمت کاملا متفاوتی از نظر ماهیت (سمت عملیاتی) بر روی این جایگاه به کار گماشته و از من نیز می‌خواهد که از وی متابعت نمایم. با توجه به اینکه ماهیت سمت های اداری و عملیاتی متفاوت میباشد و سمت رسمی بنده نیز اداری و رئیس بخش اداری است تکلیف بنده چیست؟ آیا باید تابع حرف رئیس اداره باشم و بر خلاف حق و سمتی که دارای آن می باشم از فرد دیگری که سمت سازمانی اش هیچ نسبتی به سمت های اداری ندارد متابعت کنم یا اینکه باید بر بکارگیری خود بر روی سمت سازمانی ام تاکید کنم و اینکه آیا اعتراض بنده مثمر ثمر هست؟ چون ظاهرا براساس رای دیوان عدالت اداری حق تغییر شغل و جایگاه کارمند با رئیس اداره می باشد. مزید استحضار است سمت بنده تغییر داده نشده بلکه حاظر به دادن جایگاه سمت خودم نیستند و وظایف، مسئولیت و اختیارات این سمت را بر اساس رابطه به فردی که رسما سمت عملیاتی سازمانی دارد داده اند و ایشان در حال حاظر از امتیازات سمت عملیاتی و اختیارات سمت اداری همزمان برخوردار می باشد در حالی که بنده نه اختیارات سمت سازمانی خود را دارم و نه امتیاز سمت های عملیاتی را که جهت ارتقای شغلی بسیار مهم و موثر هستند.