با سلام در صورت قراردادن سفته در اختیار شخص دیگر میتوانید از ایشان به عنوان خیانت در امانت شکایت کنید و با استناد به آن قرارداد هیچ مشکلی برای شما پیش نمی آید.

با سلام؛ اصولا در روابط کارگر و کارفرما مراودات به همین نحو است و به صورت یکطرفه کارفرمایان از موقعیت خود کمال سواستفاده را می کنند. اگر قرارداد دارید و در قرارداد ذکر شده که نگران نباشید اما اگر قرارداد صرفا یک نسخه ودراختیار کارفرما می باشد شاید بتوانند سواستفاده کنند و وجه سفته را مطالبه کنند اما شما قرائنی دارید که سفته از بابت رابطه کارگری وکارفرمایی بوده و عرف در این است که سفته برای حسن انجام کار می گیرند یکی از این قراینی پولی است که هرماه از ایشان بابت حق الزحمه دریافت میکنید یا شاهدین و....